平均每家公司都会因为欺诈而损失 5% 的收入。以下是避免企业欺诈的 5 种策略。
我与 Brand Knew 的企业家兼创始人 Zach Suchin 聊了聊为什么公司文化和招聘实践对建立伟大的公司如此重要。
数十项研究显示了预期效应对老鼠、狗和人类的影响。我们可以简单地通过改变期望来提高团队绩效。
你知道如何做一个好的领导吗?以下是基于领导者约翰·麦克斯韦 (John C. Maxwell) 所做工作的 10 种卓越方法。
你想当总统吗?我研究了成为美国总统所需的 7 个最重要的人格特质。
领导力培训对于任何管理角色都至关重要。无论您是拥有一支庞大的团队还是刚刚入职,领导力培训都可以帮助您成为最好的领导者。强大的领导力培训基础将帮助您有效地指导您的团队走向成功。这是实现目标的关键部分。首先,继续阅读“所有领导力培训都应该教给管理者的 8 项技能”
当人们听到会议破冰船时,他们会想到结合练习。在这篇文章中,我分享了 15 次会议破冰船,它们既无聊又轻松。
没有人想和自我推销者在一起——也没有人想成为那个自我推销者。在面试、销售宣传或谈话中,你如何在不让人讨厌或讨厌的情况下宣传自己和你的想法?
让任何团队保持在正轨上都是一个挑战。开始。停止。继续可以帮助大家达成共识,并对未来的项目感到兴奋!
如何有效地促进团队合作?学习伟大的团队合作的科学。查看这些关于建立一个合作良好的团队的技巧。
男人和女人的领导方式不同吗?研究人员发现,担任领导职务的女性往往有一种独特的风格,这会影响她们管理团队的方式。
了解工作场所冲突背后的心理以及冲突发生的原因,是在冲突不可避免地发生时保护自己的最大武器。